私たちのビジョン、ミッション、価値

私たちのビジョン、ミッション、価値は、私たちの業務の基盤であり、企業としての「振る舞い」の動機です。

私たちは毎日の業務の中でこれらの理念を自覚し、実践し、私たちがとるべき模範的な行動を示した者を評価します。またチームとして設定したこれらの基準に則ってビジョンを前進させ、ミッションを忠実に実行し、オフィスの内外で人格を磨くべく研鑽に努めています。

私たちのビジョン

ヘルスケアの発展と患者の生活の向上を目指す企業の戦略の立案と改良において、業界をリードすること。

私たちのミッション

ライフサイエンスのリーダーのための 戦略を立案、改良します。そのためには 個別にカスタマイズされた堅牢な方法論を適用し、インサイトの発掘と、 エビデンスに基づく推奨を行います。多様なスキルセットと深い専門知識を有する、イノベーティブで情熱的なグローバルチームを構築し、ダイナミックで競争的かつ複雑な環境の中を切り抜けなければならないクライアントを支援、頼れるパートナーとしての役割を果たします。

私たちの企業価値

私たちのチームは、毎日の業務の中でディアラスの価値を意識・実践し、忙しい日々の中でも、職務を通じ、また一個人として、成長すべく研鑽しています。ディアラスの一員であるということは、私たちの文化、私たちの人生の価値観、およびそれらを共有する人々を、時間をかけてよく理解するという姿勢を意味します。

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私たちの企業価値

ディアラスは、年に一度一堂に会し、共通のビジョンを確立し、その年の成功事例を共有し、さらなる改善のための新たな方法についてのブレインストーミングを行い、1つのグローバルチームとして親睦を図ります。

Deallus Leadership Team Event 2019Deallus Leadership Team Event 2019

「ビジョン、ミッション、価値について共に作るためにチーム全体が集まりました。そこでわが社の大きな目標を特定し、社内で特に功労のあった者を表彰することができて、大変有意義だったと思います。日々、これらの目標を実現することによって、クライアントに直接的に貢献しています。またリーダーは模範を示し、これらのポジティブな行動を組織のすべてのレベルに広げ、協力的なチームを構築し、最も重要なことに集中すると共に、それについて明確にします。ビジョンが共有されているので、わが社の社員は、仕事への情熱を共有し、毎日協力して仕事をしていくことができるのです。 」

ピート・ヘンプショル、CEO